Prestations de facilitation pour BARAKI — Idée 21

Prestations de facilitation pour BARAKI

Accompagnement d'un bureau d'architectes dans son bilan de fin d'année et sa réflexion stratégique

Lausanne
BARAKI architecture et ingénierie
2022

IDEE 21 met les outils de l'intelligence collective au service du bureau d'architecture BARAKI pour faire le point sur l’année écoulée et construire la stratégie pour les années à venir

Le bureau d’architectes BARAKI, comptant 3 associé.e.s, 3 collaborateur.trice.s et un apprenti a sollicité IDEE 21 pour faciliter ses séances de bilan de fin d’année. La méthodologie proposée associe deux ateliers – bilan et stratégie, qui permettent de faire émerger par l’intelligence collective enseignements, pistes d’amélioration et objectifs partagés.

Le premier atelier proposé à l’ensemble des collaborateur.trice.s du bureau constituait un temps de bilan et de réflexion collective. Au cours de la séance, les participant.e.s ont :

  • Échangé sur les éléments factuels : chiffres, éléments réalisés et non réalisés
  • Partagé leurs apprentissages individuels et collectifs
  • Esquissé des pistes d’amélioration à partir des réussites et difficultés rencontrées

Le second atelier réunissait quand à lui les trois associé.e.s pour un temps de travail stratégique et prospectif. A partir des résultats de l’atelier bilan, ils et elles ont défini les objectifs à 1, 3 et 5 ans, puis ont esquissé les mesures à mettre en œuvre pour les atteindre.

Chaque atelier a été rythmé par des temps de réflexion individuelle et collective, et par l’utilisation de différentes méthodologies collaboratives : idéation, méthode des 6 chapeaux etc…

A l’issue des deux ateliers, l’équipe de BARAKI a pu transformer ses constats en enseignements, et ses besoins en objectifs partagés, sur des sujets tels que l’organisation interne, les finances, ou le développement des projets.

Points forts :

  • Adaptation des outils de l’intelligence collective pour répondre aux besoins des entreprises
  • Conception de méthodologies adaptées aux différents profils de collaborateur.trice.s